--- title: Cerdá y las buenas prácticas para un clima laboral sano description: En Cerdá nos preocupamos por que nuestros espacios de trabajo tengan el mejor clima laboral. ¿Quieres saber cómo lo hacemos? Descúbrelo aquí. image: https://blog.cerdagroup.com/hubfs/PORTADA%202.jpg --- [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/facebook_white.png)](https://www.facebook.com/artesaniacerda/) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/instagram_white.png)](https://www.instagram.com/cerdagroup/) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/linkedin_white.png)](https://www.linkedin.com/company/478702/) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/youtube_white.png)](https://www.youtube.com/user/cerdagroup) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/issuu_white.png)](https://issuu.com/artesaniacerda) [![Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/logo_CERDA_50_GPTW.png)](http://www.cerdagroup.com) - [Tienda](http://www.cerdagroup.com/es/) - Categorías - [Tips y Consejos](https://blog.cerdagroup.com/tag/tips-y-consejos) - [Productos y Novedades](https://blog.cerdagroup.com/tag/productos-y-novedades) - [Información Corporativa](https://blog.cerdagroup.com/tag/información-corporativa) - [Retail Lab](https://blog.cerdagroup.com/tag/retail-lab) - [For Fan Pets](https://blog.cerdagroup.com/tag/for-fan-pets) - ES - [ES](https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano?hsLang=es) - [EN](https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano?hsLang=en) - [IT](https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano?hsLang=it) - [FR](https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano?hsLang=fr) [Información Corporativa](https://blog.cerdagroup.com/tag/información-corporativa) # Cerdá y las buenas prácticas para un clima laboral sano 27 enero 2020 / por [Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/author/cerdá-group) ![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/PORTADA%202.jpg) Por este motivo, un **adecuado clima laboral es fundamental** para un buen funcionamiento dentro de la empresa ya que afecta plenamente a la **productividad y desempeño de los trabajadores**. Uno de los principales indicadores que pueden alertar de un clima laboral deficiente es la Rotación de los colaboradores con la marca o empresa a la que pertenecen. Si dejan de creer en ella y en sus valores, comenzarán a buscar otras opciones que compensen las carencias de esta y les hagan más felices. ## **Apuesta firme por una buena cultura empresarial** Uno de los pilares fundamentales de una **empresa próspera y moderna**, es su cultura empresarial. Esos valores **marcan la diferencia** frente al resto de empresas donde se **manifiesta su visión, misión y acción que comparten** entre todos los miembros del equipo y así lo **transmiten a sus clientes**. Desde sus inicios, Pepe Cerdá su fundador, ha sabido transmitir sus valores personales a la actividad de su empresa y debido a ello, en la actualidad, tenemos una **arraigada cultura empresarial** que constituye uno de los factores diferenciales de la organización. Desde siempre, se ha **apostado firmemente por una relación laboral humana** basada en el respeto, la tolerancia, el diálogo, el esfuerzo, la meritocracia, la confianza y la motivación en un entorno donde sus **colaboradores puedan ser felices**. *“Cuando el capital y la tecnología son accesibles a todos por igual, lo que marca la diferencia es la calidad del capital humano” Tom Peters*   *![CERDÁ\_Image\_blog\_post 730x300 (27)](https://blog.cerdagroup.com/hs-fs/hubfs/CERD%C3%81_Image_blog_post%20730x300%20(27).png?width=730&name=CERD%C3%81_Image_blog_post%20730x300%20(27).png)* ## **Cultura del feedback fomenta el diálogo y alinea objetivos** La **comunicación interna** se ha convertido en uno de los pilares más importantes en las empresas. Compartir e intercambiar opiniones entre todos los componentes del equipo es **primordial** para crear una **relación de confianza** y ayudar a que el **equipo** a que se sienta **escuchado y valorado**. En la actualidad hay implantado un **Sistema de Gestión del Desempeño** mediante el cual se proporciona **feedback** a las personas, se valoran las **fortalezas y las áreas de mejora** realizado por cada miembro de equipo en su departamento y se establecen planes de mejora individuales. Esto nos ayuda **mejorar el rendimiento individual**, fortalecemos la **motivación** con el reconocimiento del trabajo bien hecho y alentamos a mejorar ciertos puntos para impulsar nuestro crecimiento como equipo y **cumplir con los objetivos** marcados.   ## **Cultura del aprendizaje constante** Es muy importante sentirse, pleno y reconocido con el trabajo que realizamos. Como comentamos en el post anterior [sobre la Historia de Cerdá](https://blog.cerdagroup.com/cerd%C3%A1-desde-1972-haciendo-historia), incluso nuestro fundador Pepe Cerdá, tuvo que replantearse el rumbo de su carrera por falta de motivación y plenitud. Otro de nuestros pilares más importantes, es la apuesta por la **formación continua** de las personas. A parte de tener unos objetivos que les **aporten energía, motivación y fidelización** como agradeciendo así por el esfuerzo del trabajo realizado, es muy importante que nuestro equipo sienta que su **potencial profesional también es valorado**, por lo que el reciclaje continuo es esencial en nuestro día a día para incrementar ese potencial, **mantenernos actualizados y especializados** para poder ofrecerles a nuestros clientes una atención y servicio con plenas garantías de profesionalidad y actualidad. *“La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y reconocimientos” Frederick Herzberg*   ![CERDÁ\_Image\_blog\_post 730x300 (28)](https://blog.cerdagroup.com/hs-fs/hubfs/CERD%C3%81_Image_blog_post%20730x300%20(28).png?width=730&name=CERD%C3%81_Image_blog_post%20730x300%20(28).png) ## **Valoramos nuestro equipo humano** Hoy en día, uno de los temas que más interés despierta y debería ser algo esencial, es la **conciliación de la vida** familiar de los trabajadores de una manera cómoda y placentera sin que ello suponga un reto, estrés o algo desmoralizador que pueda desencadenar un problema para su bienestar. Por ello, hace un año, decidimos implantar la **jornada flexible** que nos trajo una mejor **calidad de vida**, **reducimos el estrés** de nuestros trabajadores y **aumentamos su productividad**. Todo ello, ayudó a mejorar el ambiente de trabajo, un equipo más cohesionado e implicado.     [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/3931735/ba20b763-72d2-486c-bcdb-d26d02e37f9a.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/3931735/ba20b763-72d2-486c-bcdb-d26d02e37f9a)   [Información Corporativa](https://blog.cerdagroup.com/tag/información-corporativa) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/facebook_black.png)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano&title=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/twitter_black.png)](http://twitter.com/intent/tweet?status=https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano&title=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/google-plus.png)](https://plus.google.com/share?url=https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano&title=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/pinterest_black.png)](http://pinterest.com/pin/create/bookmarklet/?media=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/3931735/PORTADA%202.jpg&url=https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano&is_video=false&description=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/linkedin_black.png)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano&title=&source=https://blog.cerdagroup.com/cerdá-buenas-prácticas-clima-laboral-sano) ##### [Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/author/cerdá-group) Artículo Anterior ##### [Cerdá, desde 1972 haciendo historia](https://blog.cerdagroup.com/cerdá-desde-1972-haciendo-historia) Artículo siguiente ##### [Productos para mascotas. La tendencia de consumo y el futuro de las licencias.](https://blog.cerdagroup.com/productos-para-mascotas) ### TAMBIÉN TE GUSTARÁ #### Artesanía Cerdá recibe el premio "Everyone Plays" en el Iberia Partner Day 27 enero 2020 / por Cerdá Group #### Calcetines: el complemento indispensable para expresar la personalidad 27 enero 2020 / por Cerdá Group #### Elf on the Shelf: la licencia que ha transformado las tradiciones navideñas 27 enero 2020 / por Cerdá Group #### La Navidad también tiene un lado divertido: descubre la licencia de El Grinch 27 enero 2020 / por Cerdá Group ### Quiénes somos ![About me](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/images/Quienes_somos_Blog.jpg) En Cerdá somos fabricantes y mayoristas especializados en artículos de licencias y personajes infantiles desde hace más de 40 años. Nuestros productos ayudan a crear momentos únicos de felicidad y esa es nuestra mayor motivación. En Cerdá nos esforzamos día a día por hacer realidad los sueños de nuestros niños y clientes. ¡Únete a la familia Cerdá! ### Categorías / Secciones - [Academy (4)](https://blog.cerdagroup.com/tag/academy) - [Back to school (16)](https://blog.cerdagroup.com/tag/back-to-school) - [Beauty (7)](https://blog.cerdagroup.com/tag/beauty) - [BTS23 (2)](https://blog.cerdagroup.com/tag/bts23) - [Calzado infantil (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/calzado-infantil) - [Cerdá Services (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/cerdá-services) - [Compra al por mayor (19)](https://blog.cerdagroup.com/tag/compra-al-por-mayor) - [corpo (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/corpo) - [Corporativas (2)](https://blog.cerdagroup.com/tag/corporativas) - [Disney products (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/disney-products) - [Estrategias de venta (2)](https://blog.cerdagroup.com/tag/estrategias-de-venta) - [Estrenos (17)](https://blog.cerdagroup.com/tag/estrenos) - [Family (3)](https://blog.cerdagroup.com/tag/family) - [family Style (2)](https://blog.cerdagroup.com/tag/family-style) - [For Fan Pets (18)](https://blog.cerdagroup.com/tag/for-fan-pets) - [Gestion de tienda (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/gestion-de-tienda) - [Gran distribución (5)](https://blog.cerdagroup.com/tag/gran-distribución) - [Grupo Cerdá (9)](https://blog.cerdagroup.com/tag/grupo-cerdá) - [Información Corporativa (95)](https://blog.cerdagroup.com/tag/información-corporativa) - [Licensing (23)](https://blog.cerdagroup.com/tag/licensing) - [Lifestyle (4)](https://blog.cerdagroup.com/tag/lifestyle) - [Mochilas infantiles (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/mochilas-infantiles) - [Moda infantil (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/moda-infantil) - [Newsletteres (150)](https://blog.cerdagroup.com/tag/newsletteres) - [Online (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/online) - [Pride (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/pride) - [Productos Cerdá (73)](https://blog.cerdagroup.com/tag/productos-cerdá) - [Productos Disney (47)](https://blog.cerdagroup.com/tag/productos-disney) - [Productos Marvel (8)](https://blog.cerdagroup.com/tag/productos-marvel) - [Productos Star Wars (8)](https://blog.cerdagroup.com/tag/productos-star-wars) - [Productos y Novedades (243)](https://blog.cerdagroup.com/tag/productos-y-novedades) - [Punto de Venta (45)](https://blog.cerdagroup.com/tag/punto-de-venta) - [Regalos y accesorios infantiles (2)](https://blog.cerdagroup.com/tag/regalos-y-accesorios-infantiles) - [Retail Lab (23)](https://blog.cerdagroup.com/tag/retail-lab) - [sostenibilidad (13)](https://blog.cerdagroup.com/tag/sostenibilidad) - [Summer (22)](https://blog.cerdagroup.com/tag/summer) - [summer 23 (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/summer-23) - [summer27 (1)](https://blog.cerdagroup.com/tag/summer27) - [Tips y Consejos (167)](https://blog.cerdagroup.com/tag/tips-y-consejos) - [Venta online (39)](https://blog.cerdagroup.com/tag/venta-online) - [Winter (27)](https://blog.cerdagroup.com/tag/winter) ver todos ### Artículos más leídos - #### [![Los estudios de cine Little Moments en Nüremberg 2026](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/Dise%C3%B1o%20sin%20t%C3%ADtulo-Feb-06-2026-10-24-32-6298-AM.png) Los estudios de cine Little Moments en Nüremberg 2026 13 febrero 2026](https://blog.cerdagroup.com/nüremberg-2026) - #### [![Estrenos 2026 Cine y Series: Lo Mejor de Paramount, Universal y Disney](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/Portada%20blog.png) Estrenos 2026 Cine y Series: Lo Mejor de Paramount, Universal y Disney 3 febrero 2026](https://blog.cerdagroup.com/estrenos-2026-cine-y-series-lo-mejor-de-paramount-universal-y-disney) - #### [![Pepe Cerdá: una vida dedicada a innovar. 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