En Cerdá Group creemos que las empresas tienen la responsabilidad de generar valor más allá de su actividad económica. Por ello, colaboramos con iniciativas que promueven la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Una de ellas es Projecte Trèvol, entidad de referencia en la Comunitat Valenciana que trabaja desde hace más de 30 años para favorecer la inclusión social y laboral de personas con discapacidad.
Recientemente, Cerdá Group ha recibido el Sello Solidario 2026 – Empresa Trèvol Comprometida con el Trabajo de las Personas con Discapacidad, un reconocimiento que refuerza nuestro compromiso con las personas y con nuestro entorno.
Projecte Trèvol es una entidad social sin ánimo de lucro nacida en la Vall d'Albaida con el objetivo de promover la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. Su trabajo se basa en ofrecer apoyos personalizados que permitan a cada persona desarrollar su proyecto de vida, acceder al empleo y participar activamente en la sociedad.
A lo largo de su trayectoria, se ha convertido en un referente en la creación de oportunidades y en la promoción de una sociedad más inclusiva.
2. La importancia de la inclusión laboral
El empleo es una herramienta fundamental para fomentar la autonomía, la integración y el desarrollo personal.
Sin embargo, muchas personas con discapacidad siguen encontrando barreras para acceder al mercado laboral. Iniciativas como las de Projecte Trèvol ayudan a reducir estas dificultades mediante programas de empleo con apoyo y colaboración con empresas.
Además de beneficiar a las personas, la inclusión aporta valor a las organizaciones, enriqueciendo los equipos y fortaleciendo la cultura corporativa.
3. Responsabilidad social y bienestar de las personas
En Cerdá Group entendemos que el crecimiento empresarial debe ir acompañado de un compromiso real con las personas. Nuestra colaboración con Projecte Trèvol forma parte de nuestra visión de responsabilidad social y de nuestra voluntad de contribuir positivamente al entorno en el que desarrollamos nuestra actividad.
Creemos que la diversidad, el respeto y la igualdad de oportunidades son valores esenciales para construir organizaciones más fuertes y sostenibles.
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4. El reconocimiento del Sello Solidario 2026
La concesión del Sello Solidario 2026 supone un reconocimiento al compromiso de Cerdá Group con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Este distintivo reconoce a las empresas que colaboran activamente con Projecte Trèvol y que contribuyen a generar oportunidades reales de empleo e integración.
Para nosotros es una satisfacción formar parte de esta iniciativa y seguir avanzando junto a entidades que generan un impacto positivo en la sociedad.
5. Construyendo juntos una sociedad más inclusiva
La inclusión es una tarea compartida que requiere la implicación de empresas, entidades sociales y administraciones públicas. Por ello, seguiremos apoyando proyectos que fomenten la igualdad de oportunidades y ayuden a construir comunidades más diversas, accesibles y cohesionadas.
Estamos convencidos de que la colaboración es la mejor herramienta para generar cambios reales y duraderos.
La colaboración entre Cerdá Group y Projecte Trèvol demuestra que las empresas pueden desempeñar un papel activo en la construcción de una sociedad más inclusiva.
La obtención del Sello Solidario 2026 nos anima a seguir trabajando en esta dirección, apoyando iniciativas que generan oportunidades, eliminan barreras y ponen a las personas en el centro.
Porque cuando el compromiso social y el compromiso empresarial avanzan juntos, el impacto positivo se multiplica.