--- title: Cerdá, reconocida como Great Place to Work por segundo año consecutivo description: En un mundo globalizado, la expansión internacional se ha convertido en una necesidad para las empresas que desean crecer y diversificar sus ingresos. image: https://blog.cerdagroup.com/hubfs/Podcast.png --- [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/facebook_white.png)](https://www.facebook.com/artesaniacerda/) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/instagram_white.png)](https://www.instagram.com/cerdagroup/) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/linkedin_white.png)](https://www.linkedin.com/company/478702/) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/youtube_white.png)](https://www.youtube.com/user/cerdagroup) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/issuu_white.png)](https://issuu.com/artesaniacerda) [![Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/logo_CERDA_50_GPTW.png)](http://www.cerdagroup.com) - [Shop](https://www.cerdagroup.com/en/) - Categories - [Tips and Advice](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/tips-and-advice) - [Products and Novelties](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/products-and-novelties) - [Corporate Information](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/corporate-information) - [Retail Lab](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/retail-lab) - [For Fan Pets](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/for-fan-pets) - EN - [ES](https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo?hsLang=es) - [EN](https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo?hsLang=en) - [IT](https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo?hsLang=it) - [FR](https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo?hsLang=fr) [Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/cerdá-group) [Corporate Information](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/corporate-information) [Newslettersen](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/newslettersen) # Cerdá, reconocida como Great Place to Work por segundo año consecutivo 8 May 2026 / per [Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/en/author/cerdá-group) ![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/Podcast.png) En **Cerdá** estamos de celebración: hemos sido **recertificados como Great Place to Work por segundo año consecutivo**. Este reconocimiento confirma nuestro compromiso de crear un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, motivada y parte fundamental de un proyecto común. 1. [¿Qué significa ser Great Place to Work?](https://blog.cerdagroup.com/en/cerd%C3%A1-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-a%C3%B1o-consecutivo#uno) 2. [La voz de nuestro CEO, Thibault Wery](https://blog.cerdagroup.com/en/cerd%C3%A1-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-a%C3%B1o-consecutivo#dos) 3. [El papel de People & Talent en Cerdá](https://blog.cerdagroup.com/en/cerd%C3%A1-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-a%C3%B1o-consecutivo#tres) 4. [Nuestro compromiso con las personas](https://blog.cerdagroup.com/en/cerd%C3%A1-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-a%C3%B1o-consecutivo#cuatro) 5. [Escucha el podcast completo](https://blog.cerdagroup.com/en/cerd%C3%A1-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-a%C3%B1o-consecutivo#cinco) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/3931735/f5cd033a-1ff3-4f82-bb50-5e201b1f28b6.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/3931735/f5cd033a-1ff3-4f82-bb50-5e201b1f28b6) ## **1. ¿Qué significa ser Great Place to Work?** La certificación Great Place to Work es uno de los sellos de calidad laboral más reconocidos a nivel internacional. Se obtiene tras un riguroso análisis que tiene en cuenta la opinión de los propios colaboradores sobre su experiencia en la empresa. En Cerdá creemos firmemente que el éxito de una empresa no solo se mide en resultados económicos, sino también en el bienestar y la satisfacción de las personas que forman parte de ella. Por eso, recibir la recertificación como Great Place to Work por segundo año consecutivo no es solo un logro, sino una motivación para seguir construyendo un entorno laboral en el que cada persona pueda crecer, desarrollarse y sentirse valorada. ![6](https://blog.cerdagroup.com/hs-fs/hubfs/00_MARKETING/MK_2025/Blog/Agosto/6.png?width=1920&height=1080&name=6.png) ## 2. La voz de nuestro CEO, Thibault Wery En nuestro nuevo podcast, Thibault Wery, CEO de Cerdá, comparte su visión sobre cómo una empresa puede crecer de manera sostenible cuando se enfoca en el bienestar y desarrollo de las personas. El sello Great Place to Work es un reconocimiento internacional que certifica a las mejores empresas para trabajar en todo el mundo. Para obtenerlo, es necesario superar un riguroso proceso que combina la evaluación de la cultura organizacional y la opinión directa de los colaboradores. En nuestro caso, la recertificación confirma que en Cerdá hemos logrado mantener altos estándares de confianza, respeto y orgullo entre quienes forman parte de la compañía. ![5](https://blog.cerdagroup.com/hs-fs/hubfs/00_MARKETING/MK_2025/Blog/Agosto/5.png?width=1920&height=1080&name=5.png) En el podcast grabado para conmemorar este hito, nuestro CEO Thibault Wery explica cómo la cultura empresarial es un motor de crecimiento. Según Wery, el futuro de las organizaciones depende de la capacidad de poner a las personas en el centro de las decisiones, fomentando el compromiso y el sentido de pertenencia. Su mensaje es claro: “Cuando cada persona se siente parte del proyecto, la empresa avanza con más fuerza y cohesión”. ## **3.El papel de People & Talent en Cerdá** La Dirección de People & Talent, liderada por Cecilia Hoyos, tiene un rol fundamental en este reconocimiento. Su equipo impulsa iniciativas para potenciar la formación, la motivación y la participación activa de todos los colaboradores. [Este post es para ti: ](https://blog.cerdagroup.com/cosmoprof-2025) 🎙️ [Cerdá, 50 Años Creciendo Juntos](https://blog.cerdagroup.com/cerda-50-años-creciendo-juntos) En el podcast, Hoyos comparte cómo la escucha activa, la empatía y el acompañamiento constante son las claves para construir un entorno laboral basado en la confianza la confianza, el respeto y la colaboración, pilares clave de nuestra cultura empresarial.  ![2](https://blog.cerdagroup.com/hs-fs/hubfs/00_MARKETING/MK_2025/Blog/Agosto/2.png?width=1920&height=1080&name=2.png) ## **4.Nuestro compromiso con las personas** En Cerdá creemos que cada persona cuenta. Apostamos por un entorno laboral que combina innovación, flexibilidad y crecimiento profesional, manteniendo siempre la cercanía y la escucha activa.   [Este post es para ti: ](https://blog.cerdagroup.com/cosmoprof-2025) ❤️ [Cerdá, 50 Años Creciendo Juntos](https://blog.cerdagroup.com/cerda-50-años-creciendo-juntos)   En Cerdá no entendemos a las personas como “recursos”, sino como el corazón de la empresa. Nuestro enfoque se basa en: - **Confianza y respeto mutuo** - **Colaboración y trabajo en equipo** - **Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional** - **Flexibilidad y conciliación** - **Reconocimiento al esfuerzo y la creatividad** Este compromiso se traduce en una cultura empresarial sólida, donde cada persona sabe que su aportación marca la diferencia. ![3](https://blog.cerdagroup.com/hs-fs/hubfs/00_MARKETING/MK_2025/Blog/Agosto/3.png?width=730&height=411&name=3.png) ### 5.Escucha el podcast completo ### La recertificación no significa que el trabajo esté terminado. Al contrario, es un recordatorio de que debemos seguir mejorando y evolucionando. Nuestro compromiso es continuar escuchando a nuestro equipo, adaptándonos a los cambios y reforzando una cultura empresarial que ponga siempre a las personas en el centro. Si quieres descubrir más sobre cómo construimos día a día nuestro Great Place to Work, te invitamos a escuchar el podcast completo con Thibault Wery y Cecilia Hoyos en nuestro canal de YouTube. En este episodio, encontrarás reflexiones inspiradoras sobre liderazgo, cultura empresarial y el valor de las personas como pilar del éxito. [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/3931735/96bd76bd-e6d7-4a6e-b1b8-36f9729ea5ea.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/3931735/96bd76bd-e6d7-4a6e-b1b8-36f9729ea5ea) En Cerdá celebramos con orgullo esta recertificación, pero sobre todo la entendemos como una confirmación de que vamos en el camino correcto: construir una empresa en la que cada persona se sienta valorada, escuchada y parte de un proyecto con propósito. [Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/cerdá-group) [Corporate Information](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/corporate-information) [Newslettersen](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/newslettersen) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/facebook_black.png)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo&title=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/twitter_black.png)](http://twitter.com/intent/tweet?status=https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo&title=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/google-plus.png)](https://plus.google.com/share?url=https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo&title=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/pinterest_black.png)](http://pinterest.com/pin/create/bookmarklet/?media=https://3931735.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/3931735/Podcast.png&url=https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo&is_video=false&description=) [![](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/icons/linkedin_black.png)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo&title=&source=https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo) ##### [Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/en/author/cerdá-group) Previous ##### [Cerdá Group at Cosmoprof 2026: trends, innovation and licenses shaping the future of the beauty sector](https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-group-en-cosmoprof-2026-tendencias-innovación-y-licencias-que-marcan-el-futuro-del-sector-beauty) Next ##### [2025 Sustainability Report: a year of progress and genuine commitment](https://blog.cerdagroup.com/en/memoria-de-sostenibilidad-2025-un-año-de-avances-y-compromiso-real) ### YOU WILL ALSO LIKE #### The governance that drives the future: the sustainable commitment of Cerdá Group 8 May 2026 / per Cerdá Group #### Cerdá Achieves OEKO-TEX® Certification 8 May 2026 / per Cerdá Group #### Expand Your Business Line with Disney Christmas Products 8 May 2026 / per Cerdá Group ### Who we are? ![About me](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/BLOG/images/Quienes_somos_Blog.jpg) At Cerdá we are manufacturers and wholesalers specialized in licensing products and children's characters for more than 40 years. Our products help create unique moments of happiness and that is our greatest motivation. In Cerdá we strive every day to make the dreams of our children and clients a reality. Join the Cerdá family! ### CATEGORIES / SECTIONS - [back to school (28)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/back-to-school) - [Backpack for kids (1)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/backpack-for-kids) - [beauty (5)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/beauty) - [BTS23 (2)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/bts23) - [Buy wholesale (20)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/buy-wholesale) - [Cerdá Group (11)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/cerdá-group) - [Cerdá products (44)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/cerdá-products) - [Cerdá Services (1)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/cerdá-services) - [Corporate (2)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/corporate) - [Corporate Information (46)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/corporate-information) - [Corporativas (2)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/corporativas) - [Disney products (42)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/disney-products) - [Estrategias de venta (1)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/estrategias-de-venta) - [Family (6)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/family) - [for fan pets (18)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/for-fan-pets) - [Large distribution (12)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/large-distribution) - [Licensing (35)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/licensing) - [Lifestyle (2)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/lifestyle) - [Marvel products (8)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/marvel-products) - [New releases (8)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/new-releases) - [newsletter (10)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/newsletter) - [Newsletteren (95)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/newsletteren) - [Newslettersen (25)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/newslettersen) - [Online (1)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/online) - [Online sales (53)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/online-sales) - [Point of Sale (53)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/point-of-sale) - [Pride (1)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/pride) - [Productos Cerdá (24)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/productos-cerdá) - [Products and Novelties (234)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/products-and-novelties) - [Retail (1)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/retail) - [Retail Lab (25)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/retail-lab) - [Sales Strategy (1)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/sales-strategy) - [Star Wars products (7)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/star-wars-products) - [summer (19)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/summer) - [sustainability (8)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/sustainability) - [Tips and Advice (189)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/tips-and-advice) - [Winter (29)](https://blog.cerdagroup.com/en/tag/winter) see all [![New Call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/3931735/48cbe7ec-7ca3-48b3-b846-569fbfa66419.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/3931735/48cbe7ec-7ca3-48b3-b846-569fbfa66419) ### TOP ARTICLES - #### [![The perfect Summer Bath Collection for all audiences](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/Copia%20de%20Im%C3%A1genes%20blog.png) The perfect Summer Bath Collection for all audiences 27 February 2026](https://blog.cerdagroup.com/en/toallas-con-licencias-la-colección-perfecta-para-todos) - #### [![Cerdá Group at Cosmoprof 2026: trends, innovation and licenses shaping the future of the beauty sector](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/cosmoprof.png) Cerdá Group at Cosmoprof 2026: trends, innovation and licenses shaping the future of the beauty sector 14 April 2026](https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-group-en-cosmoprof-2026-tendencias-innovación-y-licencias-que-marcan-el-futuro-del-sector-beauty) - #### [![Cerdá, reconocida como Great Place to Work por segundo año consecutivo](https://blog.cerdagroup.com/hubfs/Podcast.png) Cerdá, reconocida como Great Place to Work por segundo año consecutivo 8 May 2026](https://blog.cerdagroup.com/en/cerdá-reconocida-como-great-place-to-work-por-segundo-año-consecutivo) ### SUBSCRIBE #### SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER Get all the latest news instantly! 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