In Cerdá sappiamo che costruire una cultura aziendale non richiede sempre grandi discorsi. A volte basta un mestolo, un grembiule e tanta voglia di condividere. Ecco perché, per il secondo anno consecutivo, il nostro Concorso di Riso con Cose non è solo un aneddoto gastronomico: è una dimostrazione concreta di come intendiamo il lavoro di squadra, la vicinanza e il valore delle piccole cose che ci uniscono.
In Cerdá crediamo che le idee migliori — e i team migliori — si formino a fuoco lento. E non è solo una metafora. Per il secondo anno consecutivo, abbiamo celebrato il nostro ormai iconico Concorso di Riso con Cose, un appuntamento in cui talento, creatività e spirito di squadra condividono cucina (e tavola).
Quella che è nata come un’attività informale per staccare la spina è diventata una tradizione che, mestolo alla mano, riflette il vero sapore della nostra cultura aziendale.
La cucina ha un potere speciale: unisce, avvicina, crea spazio per le risate, il confronto e la scoperta reciproca. E in questo concorso, tutto ciò si percepisce. Colleghi di diversi reparti formano squadre, si organizzano, cucinano e presentano i loro piatti con orgoglio (e, a volte, con un pizzico di sana competitività).
Il risultato? Un ambiente collaborativo al di fuori della routine quotidiana, dove nascono legami autentici che si trasferiscono naturalmente anche sul posto di lavoro.
Al di là del gusto dei risotti, ciò che si celebra davvero è lo spirito di squadra. Ogni ricetta è un’occasione per condividere, discutere, proporre idee, assumere ruoli… E a fine giornata, non conta chi vince, ma tutto ciò che si è vissuto lungo il percorso.
Al di là del gusto dei risotti, ciò che si celebra davvero è lo spirito di squadra. Ogni ricetta è un’occasione per condividere, discutere, proporre idee, assumere ruoli… E a fine giornata, non conta chi vince, ma tutto ciò che si è vissuto lungo il percorso.
Da anni, in Cerdá lavoriamo per costruire una cultura basata sul rispetto, la creatività, la vicinanza e l’impegno. Eventi come questo ci permettono di concretizzare questi valori in azioni reali.
Il concorso è anche il riflesso di come intendiamo la leadership: condivisa, partecipativa e vicina. Perché sì, si tratta di cucinare, ma anche di ascoltare, decidere, organizzare, collaborare… competenze che mettiamo in pratica ogni giorno nei nostri progetti.
Questa seconda edizione è stata una nuova dimostrazione della cultura aziendale che stiamo costruendo insieme. Una cultura che punta sul benessere, sulla creatività e sul riconoscimento reciproco.
Il team building non ha bisogno di grandi budget: basta un’idea semplice, ben pensata, che sappia entrare in sintonia con le persone. Questo… e una buona paella.
La giuria, le presentazioni, i nomi dei piatti, l’impiattamento… tutto fa parte dell’esperienza. Un’esperienza in cui tutti partecipano e si sentono protagonisti.
La seconda edizione del Concorso di Riso con Cose è stata, ancora una volta, un grande successo. Perché, al di là del gusto, ci ha lasciato qualcosa che non si misura a cucchiaiate: connessione emotiva, coesione del team e orgoglio di appartenenza.
E in Cerdá lo sappiamo bene: qui, cucinare è anche un modo per fare impresa. E soprattutto, è un altro Life’s Little Moment da ricordare.
A Cerdá siamo produttori e grossisti specializzati in prodotti con licenza e personaggi per bambini da oltre 40 anni. I nostri prodotti aiutano a creare momenti unici di felicità e questa è la nostra motivazione. A Cerdá ci impegniamo ogni giorno per realizzare i sogni dei nostri figli e clienti. Unisciti alla famiglia Cerdá!
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