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title: "Pepe Cerdá: una vita dedicata all’innovazione. Un riconoscimento che onora la nostra essenza"
description: En un mundo globalizado, la expansión internacional se ha convertido en una necesidad para las empresas que desean crecer y diversificar sus ingresos.
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# [Pepe Cerdá: una vita dedicata all’innovazione. Un riconoscimento che onora la nostra essenza](https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerdá-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia)

 Scritto da [Cerdá Group](https://blog.cerdagroup.com/it/author/cerdá-group) | 6 mar 2026, 10:35:49

Il 5 marzo, **Pepe Cerdá** ha ricevuto il **Premio ASTER alla Carriera Imprenditoriale**, assegnato da ESIC. Un riconoscimento che va oltre la dimensione individuale e che rappresenta, per tutti coloro che fanno parte di Cerdá Group, la conferma di uno stile di leadership, di un modo di fare impresa e di una filosofia aziendale che ci definisce da oltre 50 anni.

Onorare Pepe significa onorare l’innovazione, lo spirito di non conformismo e il coraggio che ci hanno permesso di diventare un’azienda riconosciuta e solida, certificata per il secondo anno consecutivo come **Great Place to Work**.

1. [**Le origini di una visione diversa**](https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerd%C3%A1-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia?hs_amp=true#uno)
2. [Innovare quando nessuno lo faceva](https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerd%C3%A1-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia?hs_amp=true#dos)
3. [**L’accordo che ha segnato la nostra storia**](https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerd%C3%A1-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia?hs_amp=true#tres)
4. <https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerd%C3%A1-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia?hs_amp=true#cuatro>[**Un modo di guidare che continua a ispirarci**](https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerd%C3%A1-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia?hs_amp=true#cuatro)  
   <https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerd%C3%A1-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia?hs_amp=true#cuatro>
5. [**Un premio che celebra chi siamo**](https://blog.cerdagroup.com/it/pepe-cerd%C3%A1-una-vida-dedicada-a-innovar.-un-reconocimiento-que-honra-nuestra-esencia?hs_amp=true#cinco)

 

### 1. Le origini di una visione diversa

Negli anni ’70, quando il settore avanzava a un ritmo diverso e la concorrenza era concentrata sul copiare e abbassare i prezzi, Pepe Cerdá scelse una strada differente. Puntò sul vetro rivestito e su prodotti capaci di offrire qualcosa in più rispetto al prezzo: offrire valore.

Come racconta il blog del nostro 50° anniversario, Cerdá è nata ascoltando, imparando e credendo nella capacità di crescere insieme a clienti, fornitori e collaboratori. Questo spirito è nato fin dall’inizio, guidato dallo sguardo non conformista di Pepe.

### **2. Innovare quando nessuno lo faceva**

L’innovazione non è sempre stata una parola così comune come lo è oggi. In un’epoca senza internet, senza telefoni cellulari e senza informazioni immediate, reinventarsi era un atto di coraggio. Pepe lo ha fatto ancora e ancora.

Mentre altri si limitavano a competere sul prezzo, lui cercava nuove soluzioni, nuovi materiali, nuove categorie… individuando opportunità dove altri vedevano limiti.

Innovare non era una strategia; era un atteggiamento.

 

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### 3. L’accordo che ha segnato la nostra storia

Negli anni ’80, Pepe prese una decisione che avrebbe cambiato il corso della nostra azienda: chiamare Disney. Senza contatti, senza scorciatoie, senza garanzie… ma con visione e determinazione.

L’accordo raggiunto allora ha segnato l’inizio del Cerdá che siamo oggi: un’azienda globale, creativa, professionalizzata e fortemente orientata alle licenze. Quel passo ci ha aperto nuove porte, ci ha spinto a evolverci e ci ha permesso di sviluppare la cultura che continuiamo a promuovere e a celebrare con orgoglio ancora oggi.

### 4. Un modo di guidare che continua a ispirarci

Più che un imprenditore, Pepe è stato un esempio. La sua capacità di anticipare, di fidarsi del talento e di puntare sul miglioramento continuo fa parte del DNA dell’azienda.

La nostra recente certificazione **Great Place to Work** è la prova che la sua eredità è ancora viva: un ambiente in cui le persone vengono ascoltate, dove l’innovazione è incoraggiata e dove la passione guida ogni progetto. Perché il vero lascito non è solo ciò che si costruisce, ma la cultura che si lascia.

**Questo post è per te:**

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**[Essere un Great Place to Work non è un traguardo, è il nostro percorso.](https://blog.cerdagroup.com/it/artesania-cerda-ottiene-la-certificazione-great-place-to-work)**

 

## 5. Un premio che celebra chi siamo

l **Premio ASTER** riconosce una straordinaria carriera imprenditoriale. Per noi rappresenta qualcosa di ancora più profondo: un modo di intendere l’impresa e la vita.

- Lavorare con passione.
- Assumersi dei rischi quando gli altri esitano.
- Anticipare il cambiamento invece di reagire ad esso.
- E farlo sempre con umiltà, con la convinzione che ci sia ancora molto da imparare.

Questo premio onora Pepe, ma anche tutte le persone che hanno creduto nella sua visione e che hanno percorso questo cammino al suo fianco per cinque decenni. Perché i grandi progetti non si costruiscono da soli: si costruiscono insieme, con uno scopo e con costanza.

Grazie, Pepe, per averci insegnato che innovare non è un’opzione, è un atteggiamento. Il tuo percorso ispira ogni passo che facciamo e ci ricorda che il futuro si costruisce come hai fatto tu: con coraggio, entusiasmo e una fede incrollabile nelle possibilità.

 

 

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