In Cerdá Group crediamo che le aziende abbiano la responsabilità di generare valore oltre la propria attività economica. Per questo collaboriamo con iniziative che promuovono l’inclusione, la diversità e le pari opportunità.
Una di queste è Projecte Trèvol, ente di riferimento nella Comunità Valenciana che lavora da oltre 30 anni per favorire l’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità
Recentemente, Cerdá Group ha ricevuto il Sello Solidario 2026 – Impresa Trèvol impegnata nell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, un riconoscimento che rafforza il nostro impegno verso le persone e il nostro territorio.
Projecte Trèvol è un ente sociale senza scopo di lucro nato nella Vall d’Albaida con l’obiettivo di promuovere l’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità. Il suo lavoro si basa sull’offerta di supporti personalizzati che permettono a ciascuna persona di sviluppare il proprio progetto di vita, accedere al lavoro e partecipare attivamente alla società.
Nel corso della sua storia, è diventato un punto di riferimento nella creazione di opportunità e nella promozione di una società più inclusiva.
2. L’importanza dell’inclusione lavorativa
Il lavoro è uno strumento fondamentale per promuovere l’autonomia, l’integrazione e lo sviluppo personale.
Tuttavia, molte persone con disabilità continuano a incontrare ostacoli nell’accesso al mercato del lavoro. Iniziative come quelle di Projecte Trèvol aiutano a ridurre queste difficoltà attraverso programmi di inserimento lavorativo con supporto e la collaborazione con le imprese.
Oltre a beneficiare le persone, l’inclusione apporta valore alle organizzazioni, arricchendo i team e rafforzando la cultura aziendale.
3. Responsabilità sociale e benessere delle persone
In Cerdá Group comprendiamo che la crescita aziendale debba essere accompagnata da un impegno reale verso le persone. La nostra collaborazione con Projecte Trèvol fa parte della nostra visione di responsabilità sociale e della volontà di contribuire positivamente al contesto in cui operiamo.
Crediamo che diversità, rispetto e pari opportunità siano valori essenziali per costruire organizzazioni più solide e sostenibili.
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4. Il riconoscimento del Sello Solidario 2026
L’assegnazione del Sello Solidario 2026 rappresenta un riconoscimento dell’impegno di Cerdá Group per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Questo distintivo riconosce le aziende che collaborano attivamente con Projecte Trèvol e che contribuiscono a generare reali opportunità di lavoro e integrazione.
Per noi è motivo di grande soddisfazione far parte di questa iniziativa e continuare a progredire insieme a enti che generano un impatto positivo sulla società.
5. Costruire insieme una società più inclusiva
L’inclusione è un impegno condiviso che richiede il coinvolgimento di imprese, enti sociali e pubbliche amministrazioni. Per questo continueremo a sostenere progetti che promuovono le pari opportunità e contribuiscono a costruire comunità più diverse, accessibili e coese.
Siamo convinti che la collaborazione sia lo strumento migliore per generare cambiamenti reali e duratur
La collaborazione tra Cerdá Group e Projecte Trèvol dimostra che le aziende possono svolgere un ruolo attivo nella costruzione di una società più inclusiva.
L’ottenimento del Sello Solidario 2026 ci incoraggia a continuare in questa direzione, sostenendo iniziative che creano opportunità, abbattono barriere e mettono le persone al centro.
Perché quando l’impegno sociale e l’impegno aziendale avanzano insieme, l’impatto positivo si moltiplica.