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Life’s little changes che salvano vite: una giornata di donazione del sangue insieme al Centro Trasfusionale della Comunità Valenciana

13 maggio 2026 / per Cerdá Group

Questo mese abbiamo compiuto un ulteriore passo avanti nel nostro impegno per la sostenibilità e l’impatto sociale positivo. In collaborazione con al Centro Trasfusionale della Comunità Valenciana, abbiamo organizzato presso le nostre strutture una giornata di donazione del sangue durante l’orario lavorativo, facilitando la partecipazione del nostro team a un’iniziativa solidale che dimostra come i piccoli gesti possano generare grandi cambiamenti. Perché nella nostra azienda crediamo fermamente che life’s little changes possano anche salvare vite.

  1. 1. La sostenibilità attraverso le persone
    2. Una collaborazione ad alto impatto: Centro Trasfusionale della Comunità Valenciana
    3. Donare sangue al lavoro: facilitare la partecipazione
    4. Coinvolgimento e risposta del team
  2. 5. Piccoli cambiamenti, grandi risultati

Nueva llamada a la acción

1. La sostenibilità attraverso le persone

Quando parliamo di sostenibilità, non pensiamo solo alla tutela dell’ambiente, ma anche al nostro impegno sociale. Crediamo che le aziende abbiano un ruolo chiave nella costruzione di una società più solidale e responsabile. Questa giornata di donazione del sangue nasce proprio da questa visione: mettere le persone al centro e generare un impatto positivo reale nel nostro contesto più vicino.

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2. Una collaborazione ad alto impatto: Centro Trasfusionale della Comunità Valenciana

Per realizzare questa iniziativa abbiamo collaborato con la Centro Trasfusionale della Comunità Valenciana, un ente di riferimento nella promozione della donazione del sangue e nella risposta ai bisogni sanitari e sociali. Il suo team si è recato presso le nostre strutture con i mezzi necessari per garantire un processo sicuro, professionale e accessibile, permettendo che la donazione si svolgesse in un ambiente confortevole e affidabile.

 

Dinación

 


3. Donare sangue al lavoro: facilitare la partecipazione

Uno degli obiettivi principali di questa iniziativa era eliminare le barriere. Per questo motivo, la giornata è stata organizzata durante l’orario lavorativo, consentendo a chiunque fosse interessato di donare senza doversi spostare né rinunciare al proprio tempo personale. Questo piccolo cambiamento nella routine quotidiana è un chiaro esempio di come le aziende possano promuovere la partecipazione attiva ad azioni solidali.

 


4. Coinvolgimento e risposta del team

La risposta da parte del team è stata molto positiva. Molti colleghi e colleghe sono stati incoraggiati a partecipare, alcuni donando per la prima volta e altri ripetendo un’esperienza che fa già parte del loro impegno personale. Al di là dei numeri, l’aspetto più prezioso è stato il clima di collaborazione, orgoglio e consapevolezza condivisa che si è creato durante la giornata.

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5. Piccoli cambiamenti, grandi risultati

Donare sangue è un gesto semplice che può fare la differenza per molte persone. Questa azione dimostra che non sempre sono necessarie grandi iniziative per generare impatto: a volte basta facilitare il percorso. Life’s little changes riassume perfettamente lo spirito di questa giornata, in cui un piccolo gesto individuale diventa un grande beneficio collettivo.

 

Nueva llamada a la acción


Come azienda, continueremo a promuovere azioni che rafforzino il nostro impegno per la sostenibilità sociale e il benessere delle persone. Grazie alla Croce Rossa per la collaborazione e a tutto il team per aver dimostrato, ancora una volta, che i piccoli cambiamenti quotidiani possono contribuire a costruire un futuro migliore. Perché crediamo nelle azioni che contano e nel potere di life’s little changes.

 

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