El Nuevo Plan Estratégico 2025-2027 de Cerdá Group

En Cerdá Group, creemos que para avanzar hacia el futuro, es esencial tener claro de dónde venimos y hacia dónde nos dirigimos. Es por eso que, cada tres años, revisamos nuestro rumbo y definimos un nuevo plan estratégico que guíe nuestras acciones y decisiones. Hoy queremos compartir contigo cómo llevamos a cabo este proceso tan importante para nuestra empresa.

1. 1. 1. ¿Cómo lo hacemos?
      2. Todos a una
      3. Este es el camino

1. ¿Cómo lo hacemos?

• Analizando nuestro pasado

Antes de mirar hacia adelante, hacemos una pausa para evaluar los últimos tres años. Este análisis nos permite revisar nuestros logros y aprender de los desafíos. Identificamos nuestras fortalezas y las áreas donde aún podemos mejorar, porque siempre hay margen para crecer y evolucionar.

• Repasando conceptos estratégicos clave

Revisamos nuestra misión, visión y propósito para asegurarnos de que siguen alineados con nuestros valores y con las necesidades de un mercado en constante cambio. Este paso es crucial para mantenernos fieles a nuestra esencia mientras nos adaptamos a las nuevas realidades.

• Realizando un diagnóstico completo:

Analizamos el panorama actual en profundidad, desde los riesgos inherentes al negocio hasta las expectativas de nuestros clientes. Este diagnóstico nos permite identificar cómo podemos seguir aportando valor de manera única y diferenciada.

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• Llevando a cabo un análisis DAFO exhaustivo:

Basándonos en el diagnóstico previo, utilizamos la herramienta DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) para tener una visión clara de nuestra situación y del entorno que nos rodea.

• Tomando decisiones clave:

Una vez que tenemos toda la información sobre la mesa, tomamos una de las decisiones más importantes: definir a dónde vamos y cuál es nuestro gran reto para los próximos tres años.

• Creando un plan de acción sólido:

Definimos objetivos concretos y medibles junto con las estrategias necesarias para alcanzarlos. Este plan de acción nos asegura avanzar de manera organizada y eficiente, con todos los recursos alineados hacia una meta común.

2. Todos a una

Durante las últimas semanas, nuestro CEO Thibault Wery ha presentado el Plan Estratégico 2025-2027 a nuestro equipo, asegurándose de que todos los miembros de la organización comprendan los nuevos objetivos y la visión. La participación y el compromiso de cada persona son fundamentales para lograr que nuestras metas se conviertan en realidad.

3. Este es el camino

Como empresa sabemos dónde queremos ir y lo que nos queda por recorrer. Y con el apoyo y el buen hacer de todo el equipo, proveedores y clientes que se suman al compromiso, esfuerzo y trabajo que nos hace avanzar juntos,  con cada paso, nos acercamos a nuestra meta de ser la mejor empresa para el mundo. 

This is the way!